Las empresas familiares de España dieron punto y final a la segunda jornada del Congreso Nacional que celebra este sector con la solicitud de poder gozar de garantías que les permitan crecer y consolidarse más en el mercado y que no se destruya esta fuente de generación de empleo en el país, según reseña el diario ABC.
Durante 2007 y 2013, la tasa de paro en Alemania disminuyó de 8,5 a 5,2%; en Francia, incrementó de 8 a 10,2;en Italia, aumentó de 6,1% a 12,1; y España ascendió de 8,2 a 26,1%, a juicio de Ignacio Osborne, presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), “No es razonable asumir tasas de paro que duplican a las europeas como si fuera algo normal, ni tampoco que la destrucción del empleo sea el principal remedio a los momentos de dificultad«. El gremio empresarial genera 67% de empleo privado en la nación ibérica.
Osborne manifestó al cierre del encuentro que existen factores que garantizan la capacidad de crecimiento de las empresas, su competitividad y su tamaño como la educación, fiscalidad, Administración Pública, mercado de trabajo e innovación y que por este motivo exigen cambios.
El presidente de IEF comentó que «cuanto mayores son las empresas, mayor es su capacidad para invertir en I+D+i, su especialización, su productividad, la formación de sus empleados, el acceso a mercados capitales y, en general, su capacidad para competir en mercados internacionales. Este debe ser uno de nuestros principales objetivos para los próximos años».
Osborne también pidió por la estabilidad política del país como un factor clave en la inversión, considera que un crecimiento progresivo y sostenible parte de la rentabilidad, el mejorar competencias y el compromiso, “Sin rentabilidad no hay incentivo a la inversión, y sin inversión no hay empleo y no se puede garantizar un modelo social como el actual, por lo que los empresarios, la Administración, los agentes sociales y políticos debemos ir de la mano porque todos somos responsables de nuestro futuro», añadió.