Los proyectos o planes que tienen las empresas canadienses con respecto a su compromiso de Responsabilidad Social Empresarial son, en un principio, el establecimiento de diferentes normativas de seguridad y de los derechos humanos de los trabajadores. Este tipo de proyectos se busca expandir a otros países, como por ejemplo: Venezuela. El principal ponente de parte de las empresas canadienses en Venezuela es el embajador canadiense Ben Rowswell.
En la entrevista del embajador que le realizaron en Venezuela sobre los planes del gobierno canadiense, este afirmó que se están realizando estos proyectos desde el año 2000, el cual se le denominó como “Principios voluntarios sobre seguridad y derechos humanos”. Esta idea surgió debido a que ambos países, tanto Canadá como Venezuela, poseen importantes recursos en los suelos que se explotan a través de la minería, recursos como: petróleo, gas, entre otros.
Los beneficios de la explotación y exportación de estos recursos conllevan una gran cantidad de intereses, principalmente económicos. La idea es que, por medio de la Responsabilidad Social Empresarial se junten una cantidad de criterios que logren que todos los intereses sean tomados en cuenta. De esta manera, los procesos de minería y explotación de la misma sean, además de lucrativas para el país, también lo sean para las macro empresas y respeten los derechos humanos de los mismos trabajadores; esto se quiere lograr, como se dijo anteriormente, tanto en el suelo canadiense como en el venezolano.
El embajador Rowswell también comentó que gracias a las actividades mineras en el suelo canadiense, un aproximado de 375.000 personas mantienen un trabajo activo en dichas actividades. Aspecto que también favorece a cientos de venezolanos por la minería, que ciertamente no posee una gran cantidad de territorio como lo tiene Canadá, pero que la cantidad de trabajo de minería sigue siendo abundante.
Estas ideas surgieron desde los años 90’, buscando la manera de mantener un equilibrio tanto en el campo minero como en las empresas y los derechos humanos de los trabajadores. Actualmente se mantiene la posibilidad de crear estos principios de seguridad para los trabajadores y de ganancias justas para toda aquella empresa o gobierno que mantenga la Responsabilidad Social en el proyecto.