La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el compromiso de una empresa o compañía con la comunidad o con el medio ambiente; también se destaca los beneficios que dicha empresa obtiene al ayudar o asistir proyectos que tengan el fin de promover el desarrollo integral de una comunidad. Recientemente, muchas empresas se han dedicado a trabajar el RSE de manera consciente, con el fin de lograr un mejor avance de la sociedad y de su propia compañía.
En México se encuentra el Grupo Aries, el cual tiene la misión principal de: “Fortalecer tu Patrimonio, y uno de nuestros valores institucionales es la buena comunicación y el trabajo en equipo.” Este grupo recientemente ha notificado que el 1% de sus ganancias va directamente a las actividades filantrópicas, es decir, a la investigación de la especie humana y todo lo que a ella respecta; lo que lo convierte en la primera empresa socialmente influyente en esta entidad.
En palabras del director del Grupo Aries, Jorge Francisco Ojeda: “Ser una empresa socialmente responsable es el camino que debe tomar una organización para trascender ante la crisis económica por la que atraviesa actualmente el país. Ser socialmente responsable no es una opción, es un deber ético y moral y una obligación como seres humanos.”
Además, el representante del Consejo Mexicano para la Filantropía (Cemefi), Roberto Adame, confirma que de 17 empresas que operan actualmente en Tijuana, sólo 4 se han encargado de comprometerse a través de la RSE con dicha entidad. Esto se llevó a cabo en el Primer Evento de Responsabilidad Social que realizó el Grupo Aries en Tijuana, donde también dio a conocer que está colaborando de manera directa con el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), en la realización del Circuito “Primera Dama 2017” de 5 kilómetros que se realiza anualmente en Tijuana y Ensenada.
Ojeda concluyó al final del evento con lo siguiente: “Tenemos un compromiso claro con nuestros clientes, cumplimos cabalmente con los contratos que establecemos y les otorgamos seguridad en su inversión; a los colaboradores les dotamos de estímulos con el fin de atraer talento y compromiso.”