Volkswagen celebró un encuentro con los trabajadores de la sede de Wolfsburg en el que les manifestó que se verá en la necesidad de reducir la plantilla de su capital humano y que como parte de ese proceso brindará una perspectiva sobre el futuro de cada planta, según reseña el diario ABC.
Herbert Diess, presidente del consejo de dirección de la marca Volkswagen, manifestó que “necesitaremos reducir nuestra plantilla, pero no habrá redundancias. Al mismo tiempo, ofreceremos una perspectiva acerca del futuro de cada planta”.
El fabricante de automóviles ofrecerá un panorama concreto y realista con el propósito de lograr posicionarse frente a la dura competencia de la industria y mientras lleva a cabo sus procesos de expansión de tecnologías convencionales invertirá en sus próximas innovaciones, como la de movilidad digital.
Bernd Osterloh, presidente del comité de empresa, y Karlheinz Blessing, miembro del consejo de dirección responsable de Recursos Humanos, también participaron en la jornada, que tenía como objetivo principal informar a los trabajadores sobre el futuro de la empresa, las negociaciones que llevan a cabo y las estrategias que emprenderán para adquirir competitividad.
Diess aseguró que la marca tiene la capacidad de impulsar sus competencias y ganar productividad, con menos burocracia y con miras hacia la movilidad digital.
Por su parte, Osterloh afirmó que hasta el momento estas decisiones no debería generar modificaciones en los contratos colectivos de la empresa y que estiman salvaguardaran los trabajos a largo plazo, “estamos seguros de que nuestra plantilla está preparada para hacer frente unida a esta difícil situación como ya ha demostrado a menudo en la historia de la compañía” comentó.
Por otra parte, Blessing argumentó que están formando a sus trabajadores para que puedan asumir los nuevos retos tecnológicos, “cuando deje de hacer falta una tarea, no cubriremos las vacantes. Recurriremos a la estructura de edad de la plantilla. Además, tenemos una herramienta muy efectiva en forma de jubilaciones parciales anticipadas. Cuando surjan nuevas tareas de futuro, crearemos nuevos empleos», enfatizo.