AECOC, Asociación Española de Codificación Comercial, celebró su primer Summer Camp en la Escuela de Organización Industrial (EOI) de Madrid. A la cita asistió un centenar de jóvenes recién graduados y que fueron avalados por 34 profesores de diversas universidades del país, según reseña el portal ABC.
Esta asociación que agrupa a casi 27.000 empresas del sector de consumo, abarca el 20% del PIB y representan la mayor fuerza creadora de empleos en el país, con al menos 5 millones de trabajadores; ofreció becas de hasta 300 euros a quienes habitan fuera de la ciudad para que pudieran asistir al evento.
Núria de Pedraza, directora de comunicación de AECOC, expresó que el encuentro se da a propósito de un acuerdo del que forman parte unas 28 empresas que lideran el sector para hacer frente al desempleo juvenil que en 2015 llegó al 46,2% en menores de 25 años. Aseguró que estrecharon sus lazos con las universidades hace 4 años, con premios académicos y otros hechos que impulsaron la empleabilidad de 8.000 graduados.
Por su parte, Lorena Sánchez, de Carrefour, y Francisco Hevia, de Calidad Pascual, manifestaron a los presentes que las empresas para sus cargos intermedios requieren personas con mayores competencias personales y sociales que académicas; jóvenes creativos y críticos que puedan resolver problemas complejos y que incluso los anticipen, y que estén orientados al servicio y que trabajen en equipo. Buscan analistas de datos, que manejen ventas y compras, y expertos en herramientas digitales.
El Summer Camp contó con la participación de directivos de las áreas de recursos humanos de empresas como Aldi, Calidad Pascual, Capsa Food, Carrefour, Danone, Dia, Diageo, Euromadi, Grupo Mahou San Miguel, Grupo Siro, Lidl, Pepsico, Procter&Gamble y Unilever, y los jóvenes pudieron resolver retos planteados y sostener entrevistas con un especialista en gran consumo de la empresa Page Personnel, quien evaluó los perfiles de los jóvenes. Algunos fueron captados durante el proceso.