Gerenciar es una de las actividades humanas más importantes en el contexto de las organizaciones que constantemente se ven obligadas a innovarse a pesar de los difíciles retos por los que deben atravesar, siendo la situación política y económica de Venezuela, un verdadero para los emprendedores y líderes cuya pauta es lograr los objetivos empresariales. De allí la importancia de estudiar los factores claves del éxito, necesarios en los gerentes venezolanos para ser triunfantes en su cometido.
Para alcanzar metas es vital comprender que no se pueden lograr de forma individual, debido a que el arte de dirigir y gestionar involucra a un grupo de individuos con miras a asegurar el cumplimiento de tareas. Conforme el entorno cambia, las compañías se ven en la necesidad de evolucionar para adaptarse satisfactoriamente a las condiciones del medio, y es durante estas etapas de transición donde, principalmente los más altos niveles de la administración, deben hacer un profundo análisis de las condiciones del presente para así tomar las decisiones más beneficiosas (o menos perjudiciales según el caso).
Casos especiales como la situación coyuntural que atraviesa actualmente Venezuela, sin duda ponen a prueba las capacidades y la preparación de los gerentes, situación que evidencia la importancia del aprendizaje de la gerencia como objeto de estudio.
Puede colocarse como una ejemplificación muy clara el antiguo choque entre el gobierno del país suramericano ya mencionado y Empresas Polar, mayor productora de alimentos y bebidas del país, es una disputa a la que los ciudadanos ya parecen estar acostumbrados, pero que muchos temen al mismo tiempo.
Pese a que tiene en su cartera muchos de los productos favoritos de los hogares venezolanos, incluida la harina precocida más popular con la que se elabora la arepa, así como la principal marca de cerveza, en los últimos años la compañía también supo adaptarse a una economía en declive.
Las medidas gubernamentales contra la empresa privada mencionada se dan al mismo tiempo que 9.000.000 de venezolanos padecen inseguridad alimentaria aguda y los ingresos petroleros del Estado venezolano se reducen dramáticamente por el descalabro de la industria, las fluctuaciones de los precios internacionales por el nuevo coronavirus y las sanciones de Estados Unidos contra Pdvsa. Sin embargo, eso no tiene a su líder, Lorenzo Mendoza.
En la primera década del siglo XXI el país refleja un contexto institucional inestable, cambiante y crecientemente regulado, en medio de un acelerado crecimiento económico. Esto impone a las empresas la necesidad de desarrollar maneras de adaptarse, sobrevivir y aprovechar las oportunidades.
Diversos autores plantean la existencia de una relación entre el liderazgo gerencial y el desempeño de las empresas .La identificación de la tipología de liderazgo es un paso para comprender la manera cómo actúan los gerentes y determinar la utilidad de estilos de liderazgo particulares para enfrentar el ambiente de negocios venezolano.
La administración venezolana debe ser dirigida por ejecutivos con un alto conocimiento del área alimentándose de la experiencia, y desde luego debidamente amparados por conocimiento del negocio en el cual se desempeñan, basando su gestión en principios éticos, un factor que cada vez está menguando en el país.