Acá te dejamos algunos enfoques para encontrar los primeros empleados para tu startup:
1. Encuentra gente en forma de T
Es decir con experiencia en un área específica, pero dispuestos a abordar otras tareas también. Que estén listos para asumir nuevos retos.
2. Contratar ‘doers’
Cuando comienzas a crecer, necesitas más producción para proteger tu negocio de los nuevos competidores entrantes. Para lograr eso, un día, deberías encontrar varias personas activas y motivadas que sepan de ventas.
3. Encuentra la experiencia necesaria
Si vas a buscar empleados, comienza con la la gente que conoces. Existe la posibilidad de que encuentres los primeros miembros dentro de tu propia red.
Prioriza a tus empleado. Toma decisiones sobre las próximas contrataciones según las necesidades de tu producto, las habilidades, los valores y el presupuesto de los miembros del equipo.