El Coaching consiste en acompañar a personas o grupos en la consecución de sus objetivos, y más específicamente, en el éxito de su evolución personal, profesional y espiritual.
Un acompañamiento de Coaching se compone de una serie de entrevistas estructuradas a modo de intercambio. En estas entrevistas se produce una interacción entre el coach y su cliente, que le facilita la definición de estrategias para lograr alcanzar la mejor versión de sí mismo.
Las técnicas usadas por el coach van a permitir a la persona que recíbela herramienta, ir más lejos en la consecución de sus objetivos de lo que hubiese conseguido sola.
¿Qué significa Coach?
Coach es un concepto derivado del inglés que tiene varios significados: coche, carruaje, carro, también significa, enseñar, entrenar, preparar a las personas en diferentes áreas de la vida.
La palabra inglesa Coach parece ser derivada del Kocs, el nombre de una ciudad de Hungría donde tradicionalmente se construían carruajes. Esta palabra tuvo su origen en el ámbito deportivo.
Finalidad y función del Coach
Coach es el técnico, que colabora a que los jugadores logren el objetivo del equipo. Se da un proceso de interacción entre ambos, de manera que permite al entrenador (Coach) acompañar a su cliente (Coachee) a descubrir y lograr la mejor versión de sí mismo. Es decir que ambos realizan un trabajo en equipo elaborando estrategias, modificando posibles fallos para mejorar el rendimiento. Por lo tanto, el coach es una pieza muy importante en la estructura fundamental de la persona, del equipo o de la empresa.
El Coach se preocupa de que:
- Su cliente se sienta acompañado.
- Se realice a nivel personal y profesional.
- Se capacite para afrontar cualquier dificultad.
- El Coach es el que le facilitará a su cliente las herramientas necesarias para que se descubra y aprenda de sí mismo.
Este proceso requiere:
- Capacidad de observación
- Toma de consciencia.
