La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un compromiso que mantienen las macro y micro empresas con la sociedad y con el medio ambiente. Sin embargo, antes no era el objetivo principal, ya que era concebida como el agente indispensable en el ciclo económico para generación de salarios y tributos. Ahora ha evolucionado para cubrir otras áreas de interés, como el desarrollo integral de la sociedad y el cuidado del ambiente para mejorar la calidad de vida.
Todo comenzó cuando las empresas empezaron a analizar y comprender que los trabajadores son seres humanos, estos necesitan diferentes formas de desarrollo que no fuera únicamente laboral o salarial. Es cuando estas empresas empezaron a crear o favorecer diferentes proyectos que ayudan a las sociedades en un desarrollo cultura, académico, personal y más. De la misma manera, se crearon proyectos que estimulan principalmente a la protección y el cuidado del medio ambiente.
Las empresas pueden interesarse por diferentes temas y objetivos que puedan cumplir por el compromiso de Responsabilidad Social que han desarrollado. Los objetivos más claros de la mayoría de las empresas son: combatir el incumplimiento de los derechos humanos, combatir la pobreza y el hambre, promover la educación universal así como la igualdad de género, combatir las enfermedades, favorecer proyectos a sociedades con las principales necesidades, promover la lucha para evitar la contaminación, cuidar el medio ambiente y más.
Los elementos principales que toda empresa debe tomar en cuenta para lograr una buena labor de Responsabilidad Social son: la voluntariedad propia de cumplir con ciertos objetivos y lograr el desarrollo de la sociedad; la identidad y la sostenibilidad así como la relación con los grupos que compartan el mismo objetivo de interés. De esta manera, los proyectos, donaciones o estímulos de las empresas por el bien del desarrollo humano se lograría a cabalidad de diferentes maneras, incluso, causa grandes beneficios para la misma empresa.