Unilever dio inicio a la quinta edición del programa “Soy Frigo 2019” de capacitación y empleabilidad para personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.
Esta edición, Soy Frigo prevé promover un puesto de trabajo para más de 750 personas, que tendrán la oportunidad de gestionar un punto de venta. Entre ellas, 100 serán mujeres supervivientes de la violencia de género, asimismo se contribuirá a su inserción laboral ayudándolas, formándolas y acompañándolas durante el proceso.
El lanzamiento del programa contó con la participación del humorista Jorge como maestro de ceremonias. La directora de comunicación de Unilever, Ana Palencia, fue la encargada de dar la bienvenida a todos/as los/as asistentes y explicar la ambición del proyecto para esta nueva edición.
Por otro lado, la emprendedora social y creadora de Fundación Ana Bella, Ana Bella, remarcó la relevancia de su acuerdo con Soy Frigo, que permite ofrecer una oportunidad laboral a colectivos con riesgo de exclusión social. El acto también contó con el testimonio de Carmen del Toro, quien explicó la inserción laboral en Soy Frigo: visitando ayuntamientos, activando puntos de venta, presentando el proyecto, entre otras iniciativas.