Las competencias contenidas en el bagaje profesional de cada persona que pretenda comenzar un proyecto de emprendimiento serán las claras responsables del éxito o el fracaso de un “emprendedor”. Como nadie dijo que el camino sería fácil, sí es necesario estar dispuesto a pasar por buenos momentos y por otros no tanto, debido a que en el camino habrá mucha competencia, además, de dificultades económicas que hay que estar dispuesto/a a enfrentar.
El punto que debe ser considerado para comenzar con el proyecto de vida estará directamente relacionado con las técnicas y los recursos necesarios para comenzarlo y desarrollarlo. Aquellos que se candidateen por ser los comandantes de sus proyectos deben estar claros de que el camino no será como una película de Disney, sin embargo, la disposición es el factor que influirá en el destino para que el camino continúe sin problemas.
Steve Jobs, por nombrar a uno de los personajes más populares de emprendimiento, cuando comenzó con el proyecto de Apple, lo único que se imaginaba mientras desarrollaba sus trabajos era mejorarlo una vez lo había terminado, y eso es lo que deben tener en cuenta todos los nuevos emprendedores.
La cuestión es la siguiente, ¿Un emprendedor debe poseer las competencias propias de un responsable de un proyecto?
La historia hace ver que realmente no es así, para ello es necesario distinguir entre un gerente y un emprendedor, porque en este caso, el segundo hizo propia una idea de empresa, la tradujo en objetivos y siempre se empeñó en conseguir los recursos necesarios para lograrlos.
En las empresas, el gerente está en una área especifica y tiene la responsabilidad de que allí todo marche en orden y que no haya problemas, mientras que el emprendedor aconseja la administración de los recursos y siempre tiene la intención de que todo mejore (pese a la adversidad). Un emprendedor coordinar los recursos necesarios para conseguir objetivos específicos relacionados con ventas, producción, etc.
El emprendedor es tan importante que podría influir directamente en el éxito futuro de la nueva empresa.